¿Qué es el finiquito y cómo se calcula?

El finiquito en México  es el  pago de las prestaciones contractuales de la Ley Federal de Trabajo y este se le otorga al presentarse una renuncia voluntaria por parte del empleado ante su jefe. Es un acto en el que un empleado y un jefe aprueban el término de la relación laboral.

¿Cómo se calcula el finiquito?

Antes de pedir un finiquito, se deben tener datos tales como: la fecha de ingreso, la fecha de baja (o renuncia), salario mensual y salario diario integrado. Ejemplo:

Los días que el empleado trabajo hasta renunciar son: 182 días, las Prestaciones de ley estipuladas por la Ley Federal de Trabajo son:

  • Salario diario de $100
  • Aguinaldo (15 días)
  • Vacaciones (6 días por año)
  • Prima vacacional (25%)

En el siguiente ejemplo se visualizara como se calcula el finiquito según el sueldo del empleado y sus días correspondientes  de trabajo

¿Cómo calcular el Aguinaldo?

Lo primero que se necesita para calcular la parte proporcional correspondiente al aguinaldo es: si el salario diario son $100, y son 15 días de aguinaldo y has trabajado 182 días   Los quince días de aguinaldo tienes que dividirlos entre 365 días del año, el resultado sería 0.04109 (esto es conocido como factor por día trabajado). Esto se multiplicará por 182, que son los días que has trabajado, y así se obtienen 7.47 días. Este resultado tienes que multiplicarlo por 100 (esto sería el salario diario); daría un total de $747 por parte proporcional. 

Calcular las Vacaciones

El segundo pasó para calcular la parte proporcional que corresponde a las vacaciones: el salario diario son $100, tienes 6 días de vacaciones y has trabajado 182 días. Esos seis días de vacaciones los divides entre 365 días del año, el resultado sería 0.0164 (factor por día trabajado). Lo multiplicas por 182, que son los días trabajados, y así se obtienen 2.98 días. Este resultado lo multiplicaras por 100 (salario diario), dando un total de $298 por parte proporcional.

Prima vacacional

Por último, lo que debes hacer es multiplicar los $298 de parte proporcional de las vacaciones por 25%, el resultado de esa cuenta sería $74.5 de prima vacacional. Finalmente, haces una sumatoria de todos estos datos: $747 por parte del aguinaldo, $298 por parte de las vacaciones

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5 COMENTARIOS

  1. Trabaje hasta el día 6 de septiembre en gobierno municipal de Salinas,SLP yo empecé el 01 de Octubre de 2018 el último día fue el 06 de septiembre de 2019 q finiquito me corresponde , aclaro mi último contrato no lo termine ,ya Q me despidieron al recortar personal.

  2. Hola bu3n dia .tiene 3 meses que renuncie a mi trabajo y no me an dado mi finiquito me dan largas y me dicen que jo ay nada todavia , me com3ntaron que me lo daban en 15 dias y ya pasaron 3 meses desde el 30 de mayo. Cotizo 564 pesos al dia labore apartir de4 de enero del 2016 asta 30 de mayo 2019

  3. Buenas tardes disculpa quisiera saber cómo cuanto cobraría yo ya que me pensione por enfermedad y con una antigüedad de 33 años del 1981 al 2014 soy pensionado del isset aquí en Tabasco y trabajé en el ayuntamiento de centro orienteme por favor para saber gracias saludos

  4. Y jamás se ocupó el Salario Diario Integrado… Ni se ocupará, ya que ese no aplica para finiquitos sino en todo caso para indemnizaciones como las que hay que calcular en el caso de liquidaciones.

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